项目意义：

    1、培养决策和统筹意识，增强相互合作的团队精神；
    2、 体会团队智商对团队成功的重要性；
    3、感受团队决策的贯彻和执行能力；

分享点：

        1、世上本无路，走的人多了也变成了路；同样地，在本游戏的一开始相信绝大多数的人是不知道应该怎样最快的，动脑筋想办法是一个主意，边干边想边摸索，应该也是一个主意，但应注意的是，要在实践的过程中不断总结，才可以得到进步，调整队式，正式出发；
        2、团队的重要性在本游戏中的作用也是一览无余的；虽然个人的聪明才智至关重要，但是若没有团队间的合作，本游戏也是无法完成的；所以要求大家首先要扮演好团队角色，合作再合作；
        3、参考方法：在第一队的一个队员跨出一步后，第二对应有两人连续往前走（前一步跨步走，后一位向前一步即可），接着第一队有三人连续走动（前两位跨步 走，后一位向前一步即可），第二队有四人连续走动（前三位跨步走，后一位向前一步即可），第一队有五人连续走动（前四位跨步走，后一位向前一步即可）第二 队有四人走，第一队有三人走，这样走下去即可。

项目总结：
       1、可以分开进行试验性练习：大家利用图纸，物品试验，在试验中产生专家型领导，可以指挥大家一同完成任务。
        2、方法是如何产生的，每位学员是否都清楚团队解决问题的方法，谁最清楚，是队长吗，如果不是怎么办？可以引申到授权问题。
        3、怎样提高团队的绩效与效率，在获得方法后，是怎样协调统一的？
       4、具体到生活实际，我们是否为其他来车考虑，我们在堵车时会不会很烦躁，联系自身开车或坐车时的感受谈一谈。
        5、在我们焦急时，你的急躁情绪能否让你保持理智。

项目操作：
        把一个团队分成两组（或两个团队），面对面分别站在呈一条直线的盒子上（每人一个盒子），两组（或两队）中间空一盒子，在不落地的情况下，交换两组队员的位置。


场地道具要求简介：
        卡片纸、木桩、石凳等